Alguns dos desafios que você vai encarar: Estratégia e Planejamento de Vendas: Auxiliar no desenvolvimento e execução do plano de vendas; Estratégia e Planejamento de Marketing: Auxiliar no desenvolvimento e execução do plano de Marketing; Gestão de Processos: Implementar e otimizar processos de vendas para garantir que as equipes sigam um fluxo eficiente e escalável; Análise de Dados: Fornecer relatórios e análises sobre métricas de vendas, como taxa de conversão, ticket médio, tempo de ciclo de vendas, etc; Gestão de Ferramentas: Configurar e gerenciar o CRM e outras ferramentas de vendas (ex.: Salesforce, HubSpot, RD Station); Treinamento e Suporte à Equipe de Vendas: Desenvolver e realizar treinamentos para capacitar os vendedores no uso de ferramentas e processos; Previsão de Vendas (Forecasting): Trabalhar na previsão de vendas com base em análises de histórico, pipeline e sazonalidade; Alinhamento entre Áreas: Atuar como ponte entre o time de vendas e outras áreas, como marketing, produto e finanças; Pré-requisitos para candidatura: Experiência comprovada em vendas; Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita; Já ter atuaado como consultor de Marketing; Dominar a negociação e comunicação persuasiva; Ser auto gerenciável; Resiliência para trabalhar com metas; Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes; Coachability para aprender com os feedbacks; Domínio em SPIN Selling; Conhecimento em análise Swot.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Comissões