Seleção, admissão e demissão; Rotinas de DP junto ao escritório externo; Ações de endomarketing; Acompanhamento saúde e segurança; Atendimento e orientação a colaboradores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Departamento Pessoal