Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com forte conhecimento em remuneração e benefícios para integrar nosso time de RH na Kanaflex. Principais responsabilidades: Realizar estudos de remuneração fixa e variável com base em pesquisas salariais e de mercado; Apoiar a construção e revisão de estruturas de cargos e salários; Elaborar e atualizar tabelas salariais e planos de remuneração; Administrar programas de remuneração variável, como PLR e bônus; Desenvolver dashboards, relatórios e indicadores da área; Atuar na gestão de benefícios, realizando conferências, movimentações e relacionamento com fornecedores; Garantir conformidade legal e aderência às melhores práticas de mercado; Apoiar gestores na elaboração e atualização de descrições de cargos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com cargos e salários, remuneração e benefícios; Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados; Excel Avançado e Power BI; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à remuneração; Vivência com sistemas ERP e folha de pagamento, preferencialmente Protheus. ?? Local de trabalho: Embu das Artes ?? Horário: 08h às 17h30 - segunda à sexta-feira ( 100% presencial ) ?? Benefícios: Assistência médica, assistência odontonlogica, Vale Alimentação, Restaurante no local, convênio farmácia, PRL , Vale transporte ou estacionamento gratuito.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Atração de talentos
• Capacidade de análise
• Conhecimento
• Estruturas
• Indicadores
• Microsoft excel
• Pesquisas
• Recursos humanos
• Relatórios
• remuneração
• Revisão