A VIA AROMA busca um Coordenador de TI. Missão do Cargo Coordenar o desenvolvimento, sustentação e evolução dos sistemas da empresa, garantindo qualidade técnica, segurança, performance e aderência às necessidades do negócio, por meio da liderança técnica da equipe de desenvolvimento, definição de boas práticas e gestão eficiente dos projetos de tecnologia. Principais Responsabilidades Coordenar as atividades da equipe de desenvolvimento de sistemas, distribuindo demandas, acompanhando entregas e garantindo a qualidade técnica das soluções. Atuar tecnicamente no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas, aplicações e integrações corporativas. Definir e disseminar padrões de desenvolvimento, arquitetura, versionamento, documentação e boas práticas de programação. Participar do levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, propondo soluções tecnológicas aderentes às necessidades da empresa. Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de software, incluindo análise, desenvolvimento, testes, homologação e implantação. Garantir a estabilidade, performance e segurança das aplicações desenvolvidas internamente. Coordenar correções de bugs, melhorias contínuas e sustentação dos sistemas corporativos. Gerenciar prioridades, backlog e cronogramas de desenvolvimento junto às áreas envolvidas. Apoiar tecnicamente a equipe em análises críticas, troubleshooting e resolução de problemas complexos. Promover integração entre sistemas internos, bancos de dados, APIs e plataformas terceiras. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área de desenvolvimento e qualidade de software. Garantir documentação técnica atualizada dos sistemas, integrações e processos de desenvolvimento. Participar da avaliação e implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento. Realizar a gestão da equipe, incluindo feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos, desenvolvimento técnico, admissões e desligamentos. Experiência Experiência prévia em desenvolvimento de software. Vivência em liderança técnica ou coordenação de equipes de desenvolvimento. Experiência em gestão de projetos e demandas de TI.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Ciências da computação; Ensino Superior, Engenharia da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior, Análise e desenvolvimento de sistemas; Ensino Superior

Habilidades

• • Capacidade de resolução de problemas;
• • Comunicação clara e colaborativa;
• • Conhecimento em desenvolvimento backend e frontend.
• • Conhecimento em segurança de aplicações e LGPD será considerado diferencial.
• • Desenvolvimento e engajamento de equipe.
• • Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais.
• • Experiência com APIs REST, integrações e microsserviços.
• • Experiência com ERP, sistemas corporativos e integrações.
• • Experiência em desenvolvimento utilizando Java, Python e C#.
• • Foco em resultados e qualidade;
• • Liderança técnica;
• • Organização e gestão de prioridades;
• • Sólidos conhecimentos em lógica de programação e arquitetura de software.
• • Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.