Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito ou áreas correlatas; Experiência comprovada em cobrança (atuação em carteira será um diferencial); Habilidade em liderança de equipes e gestão de resultados; Perfil analítico, foco em metas e negociação; Conhecimento em sistemas de cobrança e Pacote Office. Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de cobrança, garantindo alta performance; Planejar e acompanhar estratégias de cobrança para atingimento das metas; Analisar indicadores e propor ações para redução da inadimplência; Garantir a qualidade no atendimento e relacionamento com clientes; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança. Oferecemos: Salário compatível Bônus por resultados Treinamentos e desenvolvimento Vale-refeição e VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Comissões
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte