Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com perfil maduro, estratégico e forte capacidade de liderança para atuar na gestão nacional de representantes comerciais, conduzindo desenvolvimento de equipe, expansão de mercado e fortalecimento comercial em uma empresa sólida e estruturada. Essa posição exige alguém com visão de negócio, habilidade em gestão por indicadores e forte atuação em campo, sendo capaz de equilibrar estratégia, proximidade com a equipe e cobrança por resultados. Principais desafios da posição Liderar equipe de representantes comerciais PJ em diferentes regiões do Brasil; Desenvolver e engajar representantes em fase de amadurecimento comercial; Estruturar ações de performance, acompanhamento e desenvolvimento da equipe; Atuar na gestão e substituição estratégica de representantes quando necessário; Fortalecer relacionamento comercial e senso de pertencimento junto ao canal; Garantir crescimento sustentável da região e evolução dos resultados comerciais; Realizar acompanhamento constante de indicadores, performance e execução comercial em campo. O que buscamos nesse profissional Perfil de liderança madura, firme e equilibrada; Excelente comunicação, posicionamento e capacidade de articulação; Vivência real em gestão de representantes comerciais externos; Capacidade analítica e gestão orientada por indicadores; Resiliência, flexibilidade e inteligência emocional; Perfil estratégico, mas com forte capacidade de execução; Vivência em ambientes corporativos estruturados e de médio/grande porte. Requisitos Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência sólida na liderança de equipes comerciais externas; Vivência em gestão nacional ou regional de representantes PJ; Experiência com indicadores comerciais, BI, CRM e gestão de performance; Conhecimento em Salesforce e SAP será considerado diferencial; Disponibilidade para viagens frequentes (semana sim, semana não); Residir em Joinville/SC ou possuir disponibilidade de mudança. Diferenciais relevantes Passagem pelo segmento têxtil, vestuário ou bens de consumo; Vivência em empresas de médio e grande porte; Experiência em reestruturação comercial e desenvolvimento de equipes; Histórico de crescimento de carteira, expansão regional e gestão de performance. Benefícios: -. Refeição no local -. PPR -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Convênios Farmácias

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar