Principais Responsabilidades: Realizar atendimento de chamados via portal; Atualizar dados dos colaboradores no sistema; Apoiar no cadastro de admissões no sistema; Apoiar no cálculo de férias e adiantamentos; Auxiliar na conferência e lançamento de proventos e descontos; Apoiar na emissão de relatórios para análise; Acompanhar e organizar e-mails da área; Prestar suporte nas rotinas operacionais de folha de pagamento; Apoiar nas demandas gerais do Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Conhecimento básico no pacote office
• Experiência no Departamento Pessoal (Diferencial)