Responsabilidades: Apoiar processos de recrutamento e seleção; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Apoiar admissões e integração de novos colaboradores; Auxiliar em treinamentos, ações de desenvolvimento e avaliações de desempenho; Apoiar levantamento de necessidades de treinamento (LNT); Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área; Dar suporte às rotinas de benefícios; Atualizar controles, planilhas e sistemas internos; Apoiar ações de comunicação interna e eventos corporativos. Requisitos: Experiência anterior em RH; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Perfil proativo e colaborativo. Desejáveis: Superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em sistemas de RH; Vivência com T&D e indicadores. Outras informações: Modelo de contratação: CLT Modelo de atuação: Presencial Local de trabalho: Itajaí - SC

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento em sistemas de RH;
• Superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Vivência com T&D e indicadores.