Descrição das atividades: Realizar processos admissionais, como coleta e conferência de documentos, cadastro de colaboradores e envio para registro. Controlar e acompanhar o ponto eletrônico (tratativas de inconsistências, ajustes, lançamentos de atestados, faltas, atrasos e horas extras). Prestar suporte aos colaboradores e gestores quanto a dúvidas relacionadas à jornada de trabalho, banco de horas e registros de ponto. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferindo informações como horas extras, adicionais, descontos e afastamentos. Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais. Atuar no atendimento aos colaboradores, garantindo clareza e agilidade nas informações prestadas. Requisitos: Ensino Superior Completo. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. Vivência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-combustível Cesta básica Convênios e descontos comerciais Seguro de vida Vale-alimentação Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• admissão
• beneficio
• ponto eletronico
• responsabilidade
• TOTVS
• Adaptabilidade
• Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Cesta básica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte