Analista de Recursos Humanos Generalista Requisitos e Conhecimentos Necessários Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em Gestão de Pessoas; Conhecimento em legislação trabalhista; Inteligência emocional; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de adaptação e resolução de problemas; Perfil com liderança orientadora; Experiência com acompanhamento de colaboradores e aplicação de feedbacks; Perfil proativo, com iniciativa para criação e melhoria de processos internos; Conhecimento em informática. Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação generalista. Principais Atividades Realizar processos de recrutamento e seleção; Conduzir integração de novos colaboradores; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho; Desenvolver ações de comunicação interna; Auxiliar nos processos de folha de pagamento; Administrar benefícios; Realizar processos de desligamento; Acompanhar colaboradores e apoiar lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; Propor melhorias e estruturar processos internos de RH. Remuneração e Benefícios Salário: A combinar Ticket refeição + Cesta básica Vale transporte ou auxílio combustível Plano de saúde Seguro de vida Escala de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00h ás 18:00h

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos