Especialista de Remuneração e Benefícios Florianópolis/SC | Modelo presencial A Pronta busca um(a) profissional para atuar como Especialista de Remuneração e Benefícios, apoiando iniciativas estratégicas de C&B em ambiente multinacional, com interface direta com diferentes áreas de negócio e stakeholders globais. A posição terá papel fundamental na condução de projetos de estrutura organizacional, revisão de cargos, políticas de remuneração e acompanhamento de indicadores de RH no Brasil. Principais responsabilidades Atuar como ponto focal de Remuneração & Benefícios para unidades de negócio no Brasil, apoiando HRBPs e lideranças nas demandas do dia a dia; Liderar o projeto de revisão, atualização e documentação de aproximadamente 600 descrições de cargos, abrangendo diferentes áreas de negócio e funções corporativas; Apoiar a implementação de políticas e programas globais de remuneração, contribuindo para iniciativas de gestão de mudanças e comunicação organizacional; Participar da construção, acompanhamento e análise de indicadores estratégicos (KPIs) da Vice-Presidência de RH; Apoiar processos relacionados a remuneração fixa, remuneração variável, movimentações salariais, enquadramentos e benefícios; Contribuir com análises de mercado, estudos salariais e recomendações de soluções alinhadas às práticas organizacionais; Garantir aderência às políticas internas, governança corporativa e compliance de remuneração. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Remuneração e Benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte; Vivência com estruturação de cargos, descrições de funções e políticas salariais; Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados; Excel avançado e boa capacidade analítica; Perfil colaborativo, organizado e com forte habilidade de comunicação. Diferenciais Experiência em ambiente multinacional; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos; Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado. Competências esperadas Capacidade analítica e visão estratégica; Planejamento e organização; Resolução criativa de problemas; Facilidade para atuar com múltiplos stakeholders; Boa comunicação e colaboração entre áreas. Se você busca atuar em uma posição estratégica de C&B, com interface global e participação em projetos de transformação organizacional, queremos conhecer você. Importante: esta é uma posição temporária, com atuação em projeto estratégico de abrangência nacional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Capacidade de análise de alternativas e recomendação de soluções
• Capacidade de colaboração
• Conhecimento em espanhol e/ou inglês será diferencial.
• Planejamento e organização
• Remuneração e benefícios
• Resolução criativa de problemas