Realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas a serem realizadas, orientando eacompanhando o desenvolvimento na execução das tarefas, esclarecendo dúvidas quanto à execução das atividades, supervisionando os mesmos, a fim de atender as necessidades da empresa; Verificar as prioridades do dia, observando os relatórios da operação e/ou produção e orientação da chefia, informando aos colaboradores dos mesmos, orientando na execução das tarefas, visando o pleno cumprimento das atividades da empresa; Elaborar relatórios diários dos problemas encontrados nas atividades, visando manter a chefia informada; Acompanhar os indicadores de performance operacional e desenvolvimento, através de relatórios e sistema, verificando se os níveis de serviço estão abaixo da meta e propondo ações de melhorias, quando necessário; Controlar horas extras, banco de horas e a frequência da equipe, verificando as ausências, atrasos, elaborando relatórios de frequência com as devidas justificativas e encaminhando para ao superior imediato, a fim de auxiliar na redução de absenteísmo e o pleno cumprimento das atividades diárias; Realizar treinamentos, orientando e multiplicando conhecimentos adquiridos em cursos internos e externos informando os processos, procedimentos e normas da empresa, visando o atendimento das exigências legais, bem como ocumprimento das normas da empresa; Acompanhar eventualmente a coleta seletiva, organização e limpeza da área de trabalho, orientando os membros da equipe sobre os padrões e procedimentos da empresa, visando o bom ambiente de trabalho e o atendimento às normas internas; Benefícios: -. Fretado -. Alimentação no local -. Cesta básica mensal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)