Analista de Cultura e Desenvolvimento JR/PL Profissional responsável por apoiar e conduzir iniciativas voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura da empresa e desenvolvimento das lideranças internas. Atuação com programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, onboarding de novos colaboradores, ações de engajamento, acompanhamento de PDI’s (Plano de Desenvolvimento Individual) e apoio em projetos da área de Gente & Gestão. Responsável por apoiar processos de sucessão, desenvolvimento de liderança, trilhas de aprendizagem e ações estratégicas relacionadas ao desenvolvimento organizacional. Modelo de contratação: Temporário Escala: 5x2 Horário: 08h00 às 18h00 Vivência em Desenvolvimento Humano Organizacional Conhecimento em avaliação de desempenho Experiência com onboarding e integração Apoio em programas de liderança e sucessão Boa comunicação e perfil colaborativo Organização e facilidade para atuar com diferentes áreas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior