incipais responsabilidades: • Realizar processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; • Controlar benefícios, ponto eletrônico e documentação de funcionários; • Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção; • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; • Auxiliar em ações de treinamento, comunicação interna e clima organizacional; • Atualizar planilhas, relatórios e controles internos do setor; • Garantir organização e cumprimento dos processos de RH e DP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Conhecimento em sistemas de ponto e folha de pagamento;
• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de RH/DP;
• xperiência com indicadores e controles de RH.