A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Dados Sênior (área de RH / R&S) para o maior e-commerce da América Latina. Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad) Tempo de contrato: 45 + 45 Dias de experiência e após segue por tempo indeterminado Benefícios: VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ R$ 51.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano VALE TRANSPORTE - CARTÃO - desconto de 6.00% sobre o salário AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano Seguro de vida Modalidade De trabalho: Híbrido (1x presencial - 4x Remoto) Horário de trabalho: seg a sex das 8 às 17h48h com 1h00 de intervalo Local de trabalho: Osasco - SP. Principais Atividades: Owner do Headcount: Gerenciar o ciclo de vida das posições aprovadas, garantindo integridade total dos dados e alinhamento com Planning e Business Partners. Data-Driven Decisions: Transformar números frios em análises robustas. Você deve cruzar o SLA de TA com a Data de Ativação para prever se a operação terá o time que precisa quando precisar. Reporte de Alto Impacto: Criar visões executivas para Diretores e VPs que não apenas mostrem "o quê", mas expliquem "o porquê" e proponham "o como". Melhoria Contínua (Beta Contínuo): Identificar gargalos nos processos de contratação e propor automações ou novos fluxos para ganhar escala. Requisitos técnicos: Excel que gera valor: Fórmulas complexas, automação e capacidade de lidar com grandes volumes de dados sem perder a agilidade. - Experiência com R&S. Visão de Negócio (Business Sense): Entender que um atraso na contratação impacta diretamente o nosso NPS ou a operação logística. Comunicação Executiva: Capacidade de sintetizar informações complexas em mensagens claras, diretas e acionáveis. Resiliência e Adaptabilidade: Conforto para trabalhar em um ambiente de hiper-crescimento onde as prioridades podem mudar rapidamente. Espanhol intermediário/avançado (Diferencial)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de aconselhar
• Estação total
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Tecnologia