Atividades Realizar triagem de currículos e alinhamento de perfil junto aos gestores; Divulgar vagas de aprendizagem em diferentes canais de recrutamento; Agendar entrevistas e acompanhar etapas dos processos seletivos; Conduzir entrevistas iniciais e apoiar processos seletivos de jovens aprendizes; Dar suporte nos processos de admissão e integração de novos aprendizes e colaboradores; Acompanhar o desenvolvimento e período de experiência dos aprendizes; Manter atualizado o banco de talentos e indicadores de recrutamento e seleção; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas a recrutamento e seleção; Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Boa comunicação, organização e habilidade para trabalho em equipe; Conhecimento básico em Pacote Office; Experiência no terceiro setor será um diferencial. Modelo de trabalho: Presencial Carga Horaria: 44 horas semanais Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Conv. Médico (50%), Conv. Odontológico, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Refeitório no Local. Modelo de trabalho: Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior