?? Oportunidade: Gerente de RH (PJ) ?? Sorriso/MT Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com perfil estratégico, visão de futuro e atuação proativa para liderar nossas iniciativas de gestão de pessoas. Se você gosta de atuar próximo à diretoria, liderar equipes e estruturar processos de RH com foco em resultados, essa oportunidade pode ser para você! ?? Principais desafios: Liderar as áreas de RH, Departamento Pessoal e SST Atuar de forma estratégica junto à diretoria Garantir eficiência e conformidade nos processos de RH Apoiar recrutamento, desenvolvimento e cultura organizacional Realizar visitas esporádicas às unidades (MT e PA) ?? Buscamos um perfil: Proativo, com senso de dono Estratégico e orientado a resultados Com forte habilidade de liderança e comunicação Capaz de tomar decisões com base em dados ?? Requisitos: Experiência sólida em gestão de RH Vivência com liderança de equipes Conhecimento em legislação trabalhista e SST Disponibilidade para viagens Principais responsabilidades Liderar as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho (SST) Atuar de forma estratégica junto à diretoria, contribuindo para decisões organizacionais e planejamento de longo prazo Garantir a eficiência, padronização e conformidade dos processos e rotinas de RH Apoiar e supervisionar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho Fortalecer a cultura organizacional e iniciativas de engajamento Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas Realizar visitas esporádicas às unidades operacionais (fazendas nos estados de MT e PA) Requisitos técnicos Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência consolidada em gestão de RH, preferencialmente com atuação generalista Vivência em liderança de equipes multidisciplinares (RH, DP e SST) Experiência em atuação estratégica junto à alta liderança Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de SST Disponibilidade para viagens esporádicas Perfil comportamental Proatividade e senso de dono Visão estratégica e orientação para resultados Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Excelente comunicação e habilidade de influência Liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de pessoas Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos Organização e gestão de prioridades

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior