Responsabilidades e atribuições: • Garantir o cumprimento da jornada de trabalho e dos horários estabelecidos para a visitas dos promotores. • Garantir junto aos promotores, a execução diária do trabalho e eliminação de estoque virtual nas lojas. • Garantir o atingimento das metas de execução de cada loja (KPIs) • Garantir a qualidade da coleta via mobile. • Realizar a distribuição de MPDV destinado as suas lojas, assegurando a implementação do mesmo junto ao promotor. • Realizar as leituras dos indicadores de performance de acordo com os objetivos pré-determinados pelo cliente. • Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação entre estas e os promotores (equipe de campo). • Responsável pelo processo seletivo e treinamento dos novos contratados, ser um multiplicador de conhecimento teórico/prático e garantir o entendimento das atribuições que serão exercidas. • Dar feedback constante sobre as ferramentas, insumos de trabalho e processos de execução a fim de facilitar a execução e o resultado. • Desenvolver o comportamento dos promotores (coaching e feedback), tanto individualmente quanto em reuniões de equipe. • Levantar as necessidades de treinamentos e reciclagem para a equipe. Requisitos e qualificações: • Ensino superior completo e/ou cursando. • Exp. Mínima de 1 ano em gestão de pessoas. • Experiência em liderança de equipes, preferencialmente com promotor. • Conhecimento Pacote Office e navegação WEB. • Possuir CNH B. • Multiplicador de Treinamento teórico e prático. • Processos ADM (R&S e Relatórios Gerenciais). • Módulo básico legislação trabalhista.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar