O/A Analista de RH Júnior atuará de forma generalista, com foco em Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal, apoiando a equipe de RH nas rotinas e processos que sustentam a experiência dos colaboradores. É uma posição para quem quer crescer dentro de uma estrutura já organizada, com possibilidade de aprendizado em múltiplas frentes. RESPONSABILIDADES "Recrutamento & Seleção" Apoiar o processo seletivo: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas iniciais Manter atualizado o banco de talentos Elaborar e enviar feedbacks aos candidatos Apoiar na integração (onboarding) de novos colaboradores "Departamento Pessoal" Auxiliar nas rotinas de admissão, demissão, controle de documentação, controle de ponto, férias e afastamentos e folha de pagamento. "Generalista / Outras Frentes" Contribuir com ações de engajamento, clima e cultura organizacional Organizar e manter atualizados registros, planilhas e indicadores da área "Apoio Operacional & Experiência do Colaborador (Facilities)" Apoiar o planejamento e a logística de viagens corporativas, incluindo pesquisa, cotação e reserva de passagens aéreas e hospedagens Garantir organização e controle das informações de viagem, alinhando prazos e preferências dos colaboradores Atuar como ponto de apoio entre os colaboradores e os fornecedores de serviços, assegurando uma experiência de deslocamento tranquila e eficiente "Escolaridade" Ensino superior completo ou cursando: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas "Experiência" Experiência prévia (mesmo que breve) em rotinas de RH, DP e R&S Vivência com processos de folha de pagamento é um diferencial "Competências Técnicas" Recrutamento e Seleção Legislação trabalhista (CLT) Rotinas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento Excel intermediário "Competências Comportamentais" Organizado/a e atento/a aos detalhes Comunicativo/a e com boa escuta ativa Proativo/a e com vontade de aprender Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas Discrição e senso de responsabilidade com informações confidenciais Boa relação interpessoal e espírito de equipe

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook