A DPC está conduzindo o processo de recrutamento e seleção para um de seus clientes, uma empresa de referência no segmento de softwares de gestão empresarial (ERP) e serviços de TI. Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar com foco em geração de demanda, criação e gestão de conteúdo, estratégias de performance e fortalecimento da marca. Essa é uma posição para quem gosta de pensar estrategicamente, mas também sabe fazer acontecer. O desafio envolve transformar dados, campanhas, conteúdos e oportunidades comerciais em ações que gerem leads qualificados, engajamento e impacto real no negócio. Sobre a posição: O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar iniciativas de marketing digital, atuando de forma integrada com as áreas de Marketing, Comercial, SDRs, agências parceiras e fornecedores. A atuação terá foco em geração de leads qualificados, construção de conteúdos relevantes, campanhas de inbound e outbound, desenvolvimento de cases de sucesso e acompanhamento de indicadores de performance. Mais do que executar demandas, buscamos alguém com autonomia, visão crítica e capacidade de propor melhorias com base em dados, comportamento do público e objetivos comerciais. Principais responsabilidades: Planejar e executar estratégias de conteúdo para canais orgânicos, campanhas digitais e ações promocionais. Propor pautas, orientar copies, definir formatos e garantir consistência na comunicação da marca. Acompanhar campanhas de performance em parceria com agências de Ads e SEO. Analisar resultados, identificar gargalos de conversão e propor ajustes em copy, segmentação, estrutura de campanhas e jornada dos leads. Coordenar a produção de materiais de marketing, como vídeos institucionais, tutoriais, depoimentos de clientes, apresentações, conteúdos comerciais e cases de sucesso. Gerenciar fornecedores, prazos e entregas, garantindo qualidade e alinhamento com os objetivos da área. Desenvolver cases e provas sociais que apoiem a estratégia de marca e o time comercial. Planejar campanhas de outbound marketing com iscas digitais, sequências de prospecção e copies por segmento. Atuar em parceria com SDRs para refinar abordagens e melhorar a qualificação das oportunidades. Acompanhar indicadores de MQL e SQL, com foco em qualidade, conversão e geração de oportunidades reais para vendas. Requisitos: Experiência de 3 a 5 anos em marketing digital, geração de demanda, conteúdo ou áreas correlatas. Vivência com estratégias de conteúdo, campanhas digitais e ações de performance. Boa capacidade analítica para interpretar dados, avaliar resultados e propor melhorias. Experiência com copywriting, produção de conteúdo, materiais promocionais, vídeos, apresentações e/ou cases. Habilidade para coordenar projetos, fornecedores, agências e demandas simultâneas. Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas. Familiaridade com ferramentas de marketing digital, automação, SEO, analytics, CRM e plataformas de campanha. Diferenciais: Experiência com agências de performance. Conhecimento em campanhas pagas e orgânicas. Vivência com marketing B2B e/ou B2C. Conhecimento em CRM, nutrição de leads e funil de marketing. Experiência com Meta Ads, LinkedIn Ads e Google Ads. Competências Comportamentais: Visão de negócio e pensamento estratégico. Relacionamento interpessoal e capacidade de influência. Análise crítica e foco em resolução de problemas. Organização, planejamento e senso de prioridade. Proatividade, resiliência e capacidade de conduzir mudanças. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale-refeição ou Vale-alimentação; Wellhub (Gympass); Seguro de Vida; Auxílio-creche; Day Off no aniversário; Programa de Apoio Emocional; Auxílio Educacional. Local de trabalho: Centro- RJ

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Autonomia
• Criatividade
• Visão estratégica