Vaga: Analista de RH I – Gestão de Temporários Principais atividades: Atuar de forma analítica e operacional na gestão de contratações temporárias via agências; Garantir o cumprimento de SLA e fluxo de admissões; Monitorar e analisar indicadores críticos como no show, reposição e turnover inicial; Organizar e estruturar dados para acompanhamento da operação; Desenvolver análises e dashboards, apoiando a tomada de decisão; Atuar como suporte estratégico, trazendo maior controle e previsibilidade para a operação. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Excel intermediário; Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior