Horário: Flexível a combinar. Remuneração: Comissionamento por resultados. Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e pareceres); Vivência com hunting ativo e mapeamento de talentos (LinkedIn e outras plataformas); Formação em RH, Psicologia ou áreas correlatas (diferencial); Comunicação clara e assertiva, com postura ética e profissional; Perfil proativo, organizado e orientado a resultados; Domínio do Pacote Office e ferramentas de recrutamento; Possuir CNPJ ativo para atuação como prestador(a) de serviços. Atividades: Conduzir processos seletivos completos, com base no perfil da vaga previamente alinhado; Realizar hunting ativo de candidatos em plataformas de recrutamento e LinkedIn, buscando aderência técnica e comportamental; Triar currículos, conduzir entrevistas online e aplicar avaliações quando necessário; Analisar perfis comportamentais (DISC) e elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos; Manter comunicação contínua com candidatos, garantindo uma experiência profissional e transparente; Atualizar a equipe interna sobre o andamento dos processos seletivos; Atuar de forma proativa na busca de talentos, não se limitando a candidaturas recebidas; Garantir condução ética, organizada e orientada a resultados em todas as etapas do processo. Consultoria em Recursos Humanos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Ética
• Organização
• Proatividade