Analista de RH Pleno (Generalista) Resumo do Cargo: Responsável por atuar em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo suporte aos gestores e colaboradores e auxiliando na manutenção da cultura e dos processos da empresa. Principais Atividades: Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos do início ao fim. Treinamento: Apoio no levantamento de necessidades e organização de treinamentos. Gestão de Desempenho: Auxílio no ciclo de avaliações e acompanhamento de PDIs. Clima Organizacional: Apoio em pesquisas de engajamento e eventos internos. Apoio ao DP: Interface em admissões, demissões, férias e benefícios. Indicadores: Controle de métricas como turnover e absenteísmo. Benefícios: -. Vale-transporte -. Refeição no local -. convenio medico -. convenio odontologico -. gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior