Empresa de grande porte, com atuação consolidada em seu segmento e presença em diferentes regiões do país, busca profissional para compor seu time de Recursos Humanos. Responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas; Auxiliar nas atividades de admissão e integração de novos colaboradores; Dar suporte às rotinas de treinamento e desenvolvimento; Realizar controle e organização de documentação de colaboradores; Apoiar nas demandas de benefícios, ponto eletrônico ; Realizar atendimento aos colaboradores refere a esclarecimento de dúvidas sobre processos admissionais e demissionais; Contribuir com ações internas de comunicação e clima organizacional; Auxiliar nas rotinas administrativas gerais do setor de Recursos Humanos; Requisitos obrigatórios: Ensino Médio Completo ou Superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Pacote Office básico (principalmente Excel); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Disponibilidade para Viagens; Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano de Carreira -. Vale Transporte -. Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Disponibilidade para viajar