Especialista de Recrutamento & Seleção: Principais Atribuições Controlar o resultado de KPI’s e SLA’s Aprimorar as estratégias de R&S do cliente Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager) Aumentar a satisfação dos candidatos Aprimorar o meio de realização de processos seletivos Requisitos: Ensino Superior Completo Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume Vivência com reestruturação e automatização de processos Experiência com controle de indicadores Vivência com atendimento/relacionamento de clientes; Experiência com ferramentas Google Atuação 100% remoto

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos