Atividades Atendimento aos colaboradores; Realizar integração de novos colaboradores; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar período de experiência e desempenho dos colaboradores; Prestar suporte aos gestores e colaboradores em temas relacionados a RH; Controlar indicadores de RH Atuar em ações de clima organizacional e engajamento; Apoiar programas de benefícios e bem-estar; Garantir cumprimento de políticas internas e legislação trabalhista; Organizar e manter atualizados documentos e registros de colaboradores; Apoiar processos de admissão, férias, ponto e desligamento junto ao Departamento Pessoal; Participar de projetos de melhoria de processos de RH. Carga Horaria: 44 horas semanais Salário: R$ 4.000,00 Benefícios: Conv. Médico (50%), Conv. Odontológico, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Refeitório no Local. Modelo de trabalho: Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior