Responsabilidades e atribuições Autonomia e Entrega: Atuar com independência em demandas de média complexidade, garantindo qualidade com baixa necessidade de supervisão. Ciclo de Desenvolvimento: Liderar o levantamento de requisitos, elaboração de especificações funcionais detalhadas e condução de ciclos de testes (unitários e integrados). Configuração (Customizing): Realizar o customizing completo do módulo FI, garantindo a aderência às melhores práticas SAP. Visão Integrada: Avaliar impactos de mudanças e atuar ativamente em integrações com outros módulos (MM, SD, CO). Postura Consultiva: Interagir com os usuários de negócio de forma estratégica, propondo soluções que otimizem os processos financeiros e fiscais. Multifuncionalidade: Transitar com agilidade entre demandas de Projetos, AMS e Operação, adaptando-se às prioridades do negócio. Mentoria: Fornecer apoio e direcionamento pontual a perfis mais juniores da equipe. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em SAP FI (nível Pleno), atuando tanto em suporte (AMS) quanto em implementação de melhorias ou projetos. Domínio das configurações globais de FI (GL, AP, AR, AA, Bank). Capacidade analítica para depuração de erros e leitura de especificações técnicas. Potencial de Evolução: Perfil com ambição e competência técnica para evoluir para referência funcional ou liderança técnica no módulo. (Domínio em ao menos UM destes pilares): Localização Brasil (TaxBra): Configuração de impostos, tabelas de exceção dinâmica e lógicas de determinação. Área Fiscal: Profundo conhecimento nas regras de negócio de impostos brasileiros e obrigações. Reforma Tributária: Conhecimento das novas diretrizes fiscais e capacidade de planejar adaptações no sistema.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Sap fi