Atividades: Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, contratos ...) Apoiar na conferência e lançamentos para folha de pagamento Controle e organização de férias, afastamentos e atestados médicos Organização e arquivamento de documentos trabalhistas Apoio no envio e conferência de informações no e-Social Apoiar o RH interno das empresas atendidas, prestando suporte nas rotinas de Departamento Pessoal e RH Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas e rotinas do Departamento Pessoal ______ Requisitos: Preferencialmente cursando Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e Outlook) Organização, atenção a detalhes e boa comunicação ______ Benefícios: Ajuda de custos Oportunidade de desenvolvimento profissional

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Ajuda de custo