Coletar e enviar informações mensais ao contador para processamento da folha (horas extras, faltas, afastamentos e descontos) -Controlar ponto eletrônico e reportar inconsistências -Gerir admissões, demissões, férias e rescisões, encaminhando documentação no prazo -Acompanhar obrigações acessórias junto ao contador (eSocial, FGTS, INSS, IRRF) -Gerir benefícios com controle de inclusões e exclusões -Atender colaboradores e mediar dúvidas trabalhistas com o escritório contábil -Arquivar e organizar documentos de pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte