Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar e avaliar a satisfação dos funcionários Colaborar na implementação de políticas de benefícios Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa Ambiente de trabalho seguro e acolhedor Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior