Atividades: Divulgação de vagas e apoio em entrevistas/testes Contato com candidatos e organização de processos seletivos Apoio na admissão (documentos, cadastro, exames, integração) Controle de ponto, atestados e atualização cadastral Gestão de benefícios e atendimento a colaboradores Apoio em treinamentos, eventos e auditorias Controle de exames ocupacionais e documentos de SST Rotinas administrativas e organização de arquivos Requisitos: Ensino médio completo (cursando RH ou Administração) Conhecimento básico em legislação trabalhista Excel intermediário e Pacote Office Noções de sistemas de ponto/folha e Canva Organização, proatividade e boa comunicação Benefícios: -. Refeição no local -. Vale transporte -. Seguro de Vida -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)