Se você busca protagonismo, liderança e impacto direto nos resultados, essa posição é para quem quer ir além do operacional. Aqui, você não apenas lidera atendimento — você constrói experiências que fidelizam clientes e elevam o padrão da empresa. Seu impacto na empresa Elevar o nível de experiência do cliente, garantindo excelência em cada interação Liderar e desenvolver o time de atendimento com foco em alta performance Criar estratégias para retenção e satisfação de clientes Gerar insights estratégicos para melhoria contínua dos processos Atuar diretamente na reputação e crescimento da marca Benefícios: -. Plano de crescimento estruturado -. Ambiente de alta performance e reconhecimento -. Treinamentos e desenvolvimento contínuo -. Autonomia para liderar e implementar melhorias -. Remuneração compatível bônus por performance

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Mentalidade de dono e foco em resultados,Forte habilidade de liderança e desenvolvimento de pessoas,Comunicação estratégica e inteligência emocional,Visão analítica para melhoria de processos,Experiência com atendimento ao cliente e gestão de equipe