Oportunidade: Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial em nossa sede. Funções: Gerenciar atividades do departamento pessoal; Coordenar processos de admissão e demissão; Acompanhar a implementação de políticas trabalhistas; Colaborar com a equipe de recursos humanos; Requisitos: Experiência em gestão de pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e planejamento; Amplo conhecimento do sistema RM Totvs; Dominio Excel Avançado e Linguagem SQL. Benefícios: Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo; Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho seguro e acolhedor;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Conhecimento Tecnico
• Gestão de pessoal
• Gestão do ambiente de trabalho
• Recursos humanos