Responsável pela análise, conferência e auditoria de contratos, garantindo a conformidade com as diretrizes estabelecidas e a clareza nas obrigações entre as partes. Atua na aplicação de feedbacks e condução de ações de qualidade e treinamentos, com foco no desenvolvimento dos colaboradores e na melhoria contínua dos processos. Também é responsável por identificar e corrigir inconsistências operacionais, além de assegurar a atualização e padronização dos procedimentos no Portal de Comunicação, garantindo fácil acesso e alinhamento das informações para as equipes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos