Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Controle de Uniformes e EPIs. Controle de Autônomos. Controle de Ponto, Folha e Rescisões. Tarefas diversas administrativas. Treinamentos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)