Prospecção e Contratação: Buscar novos agregados e terceiros no mercado para atender demandas de carga (não fracionada). Negociação: Realizar cotações e negociar tabelas de frete, prazos e condições de pagamento, assegurando a viabilidade financeira. Gestão de Documentação (Compliance): Validar a documentação exigida (ANTT/RNTRC), seguro da carga, CNH do motorista e condições técnicas do veículo, conforme exigências legais. Monitoramento de Performance: Acompanhar o desempenho de agregados/terceiros, realizando avaliações (KPIs) de cumprimento de prazos e qualidade na entrega. Cadastro no Sistema: Efetuar o cadastro de terceiros em sistemas TMS (Transportation Management System), garantindo o cumprimento de regras internas e de gerenciamento de riscos. Fidelização: Manter carteira ativa de parceiros, compreendendo as necessidades dos agregados para garantir disponibilidade e retenção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Proatividade
• Senso de urgência
• Trabalho em equipe
• Comunicação
• Negociação

Benefícios

• Auxílio combustível
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-refeição