A SUA MISSÃO Entender as necessidades do Time Administrativo ( Pós Vendas e Administrativo), e criar soluções de Gestão, Ferramentas, Treinamentos , FeedBacks. Elaborar métricas gerenciais de resultados e Report a Diretoria. RESPONSABILIDADE DO DIA A DIA Acompanhar relatórios Financeiros e Gerenciais; Triagem, recrutamento, seleção, treinamento de novos colaboradores; RH / Pessoal e suas correlações: Admissão, Demissão, folha de pagamentos, Benefícios. Pós Vendas: Interface junto as Operadoras e Seguradoras, buscando soluções as demandas de novas vendas e pendencias de clientes ativos. Pós Vendas: Coordenar e acompanhar o time de Pós vendas em suas várias funções: Contatos com clientes e consultores. Treinamento: Elaborar treinamento para nov. O QUE BUSCAMOS Experiência em Gestão de Pessoas e Equipes; Resiliência: Saber se adaptar as novas funções e atividades atribuídas. Organização e entusiasmo nas atividades executadas; Comunicação verbal e escrita objetiva e clara; Inteligência emocional; Organização, Planejamento e execução impecáveis; Proatividade. Excel em nível avançado ( Primordial e indispensável ). Graduação em Nivel superior em Administração / Economia / Gestão de Financeiras e correlatas. BENEFÍCIOS/ MODELO DE CONTRATAÇÃO CLT Salario fixo (4200,00) Presencial (Seg à Sex) Vale transporte (VT) Vale refeição (VR 34,76/ DIA) Plano de Saúde (Pós Experiência)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Experiência em Gestão de Pessoas e Equipes
• Organização
• Excel
• Planejamento Estratégico

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Vale-refeição
• Vale-transporte