Principais atividades: Gestão de ponto eletrônico e controle de jornada (sistema Flash ou similar); Processamento e conferência de folha de pagamento; Apoio em rotinas de admissão, férias e desligamentos; Controle e organização de documentos trabalhistas; Suporte às demandas gerais do setor de RH; Interface com contabilidade e demais áreas. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência com sistema Flash ou controle de ponto; Conhecimento em folha de pagamento e rotinas de DP; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais: Vivência em empresas do ramo imobiliário ou serviços; Conhecimento em legislação trabalhista. Benefícios: Salário: R$ 2.700,00; Vale-alimentação: R$ 36,89 por dia; Vale-transporte ou auxílio combustível; Desconto em academia; Desconto em farmácia; Apoio/benefício psicológico. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Desejo de aprender
• Folha de pagamento
• Proatividade