Rotinas de DP: Processamento de folha de pagamento, cálculo de rescisões e gestão de benefícios. Controle de Ponto: Monitoramento de jornada de trabalho, banco de horas e ajustes de ponto. Admissão/Demissão: Processamento de documentação de novos funcionários e processos de desligamento. Atendimento: Interface direta com colaboradores para esclarecimento de dúvidas
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal