Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista de Recursos Humanos - T&D em uma empresa referência no setor de mineração. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para garantir a excelência nos processos de treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão: Atuação no suporte aos processos de Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, abrangendo integração, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, clima organizacional e retenção de talentos. Apoio às demandas da área sob orientação, contribuindo para a melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas. Apoio na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, a partir do levantamento de necessidades junto às lideranças e análise de desempenho, incluindo interface com fornecedores. Suporte na gestão do clima organizacional, participando da aplicação de pesquisas, análise de dados, apresentação de resultados e acompanhamento dos planos de ação. Acompanhamento de contratos de programas como Aprendiz, Estágio e Trainee, garantindo conformidade com prazos, legislação e políticas internas. Apoio no processo de avaliação de desempenho, orientando gestores na utilização das ferramentas e contribuindo para a efetividade do programa. Participação em processos seletivos, realizando triagem de currículos e apoio em entrevistas. Suporte às rotinas gerais de RH, com olhar para melhoria de processos e implementação de ações corretivas. Atuação com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando todos os processos e projetos da área, incluindo estruturação, organização e gestão de informações. Suporte às demandas gerais de T&D, controle de recursos físicos, digitais e materiais, acompanhamento de fornecedores, logística de instrutores, elaboração de orçamentos, cadastro e controle de pagamentos. Condução de treinamentos de Onboarding, além de apoio aos programas de Aprendizagem e demais iniciativas relacionadas. Para isso, é importante que você tenha: Requisitos obrigatórios: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. - Experiência consistente em RH generalista. Conhecimento em Excel intermediário, Pacote Office e Power BI. Requisitos desejáveis: - Experiência em sistemas de informação para gestão e acompanhamento dos processos de RH. Informações adicionais: Modelo de trabalho: Presencial Local: Juiz de Fora Benefícios: PLR, VA, VR, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Fretado Salário: Pretensão Salarial Jornada de Trabalho: Segunda a sexta de 7h às 17h Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se! Benefícios: -. Plano de Saúde -. PLR -. Seguro de Vida -. VA -. Fretado -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Pacote Office
• Sistemas de RH
• Treinamento