Responsabilidades: Apoiar os processos de compras de materiais e contratação de serviços, incluindo realização de cotações, acompanhamento de pedidos e controle de prazos de entrega; Realizar o registro e controle de informações operacionais, como horas trabalhadas, serviços executados e indicadores de produtividade; Executar atividades administrativas relacionadas ao contrato, incluindo elaboração e atualização de planilhas, relatórios, controle documental e indicadores de desempenho; Prestar suporte às rotinas de gestão de pessoal, abrangendo processos de admissão, desligamento, movimentações internas e organização de documentação; Auxiliar no controle de ponto, gestão de férias, afastamentos e demais rotinas operacionais de Departamento Pessoal; Organizar, arquivar e manter atualizados documentos físicos e digitais relacionados ao contrato; Apoiar o gestor do contrato em demandas administrativas gerais; Atuar como interface entre as áreas internas (Compras, RH, Departamento Pessoal, Financeiro, SESMT) e a equipe operacional, garantindo alinhamento e fluidez nos processos. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Café -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Gympass -. Convênio com Sesi/Senai

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Boa comunicação
• Boa comunicação interpessoal
• Conhecimento em Excel e pacote Office
• Conhecimento em processos de compras
• Experiência com controle de ponto e rotinas de DP
• Organização
• Perfil analítico e foco em resultados
• Proatividade