Buscamos um(a) profissional para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas e apoio estratégico ao RH, garantindo organização, cumprimento de prazos e acompanhamento dos processos, sem execução operacional direta de cálculos. Requisitos Experiência como Analista de RH / Generalista Vivência sólida em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Experiência com rotinas de folha (conferência) Atividades Garantir o cumprimento do cronograma da folha (conferência e validação) Conduzir processos de admissão e desligamento Gerenciar banco de horas Administrar benefícios e descontos Controlar e acompanhar férias Atender e orientar colaboradores Apoiar demandas administrativas e trabalhistas Apoiar a coordenação nos processos seletivos pontuais Triagem de currículos e agendamento de entrevistas Registrar pagamentos e acompanhar fluxos de aprovação Apoiar processos de: Descrição de cargos, Feedbacks, Pesquisa de clima, Metas e desenvolvimento e Indicadores e dados de RH Informação: Tipo de contrato: Temporário (com forte possibilidade de efetivação)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior