Desenvolve e implementa políticas e processos, através das diretrizes internas, garantindo sua aplicação na área de Prevenção e Perdas. Identifica processos com possíveis riscos operacionais, por meio de análises internas, a fim de recomendar melhorias para reduzir desperdícios e riscos. Acompanha métricas de desempenho relacionadas a perdas, fraudes e desvios. Elabora e analisa indicadores da área de Prevenção de Perdas, recomendando ações corretivas/preventivas. Realiza a gestão e desenvolvimento de pessoas, através de acompanhamento e feedback contínuo, a fim de garantir a performance esperada pela organização. Desenvolve treinamentos técnicos para a área, através de normas e diretrizes internas, com objetivo de capacitar os colaboradores e atingir os resultados determinados pela organização.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Desempenho
• Gestão e desenvolvimento de pessoas
• Indicadores
• Legislação aplicável à segurança patrimonial e prevenção de perdas
• Métricas
• Microsoft excel
• Power bi
• Prevenção
• Prevenção de perdas
• Programa 5S
• Riscos
• Segurança abrangente
• Segurança privada
• Supervisão de segurança