Responsabilidades: Gerenciar e integrar os serviços hospitalares de apoio, garantindo eficiência operacional, qualidade e segurança nos processos. Supervisionar as áreas de manutenção predial, engenharia clínica, higienização hospitalar, rouparia, central de serviços, nutrição e dietética (SND), controle de acesso, recepções, gestão de contratos e tecnologia da informação. Garantir o funcionamento adequado da infraestrutura hospitalar e dos equipamentos essenciais à assistência. Acompanhar indicadores de desempenho das áreas sob sua gestão, promovendo melhoria contínua dos processos. Gerenciar contratos de serviços terceirizados, assegurando o cumprimento de SLAs e qualidade dos serviços prestados. Assegurar o cumprimento das normas sanitárias, regulamentações hospitalares e requisitos de acreditação. Promover a integração entre áreas assistenciais e de apoio para garantir fluidez nos processos hospitalares. Planejar e otimizar recursos operacionais, buscando eficiência e sustentabilidade. Liderar, desenvolver e acompanhar as equipes das áreas sob sua responsabilidade. Garantir a qualidade da experiência do paciente relacionada aos serviços hospitalares de apoio. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Hotelaria Hospitalar ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de serviços hospitalares ou áreas de apoio hospitalar. Conhecimento em gestão de indicadores, processos e contratos. Conhecimento em normas sanitárias e regulamentações hospitalares. Pacote Office (Word, Excel). Desejável experiência em gestão de equipes multidisciplinares no ambiente hospitalar. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, candidate-se para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral