Atividades: Prestar atendimento aos colaboradores; Esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, férias, admissões e demais rotinas de Departamento Pessoal; Apoiar nas atividades administrativas do setor, garantindo a correta comunicação entre o colaborador e o DP; Orientar colaboradores quanto a procedimentos internos, prazos e documentação necessária para processos como admissão, afastamento e desligamento; Registrar e acompanhar as solicitações de colaboradores, assegurando retorno dentro dos prazos estabelecidos; Manter atualizados os cadastros e arquivos de pessoal. Requisitos: Conhecimento básico / intermediário no PPT ou Google Slides. Formação cursando ou completa em RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. Disponibilidade de horário. Informações adicionais: Escala: 5X2 - Segunda à Sexta (4 dias presencial e 1 Home Office após 3 meses.) Horário de Trabalho: Das 09h00 às 18h48 (01 hora de intervalo para almoço) Tipo de Contratação: CLT Benefícios: -. Totalpass -. Desconto em Graduação -. Seguro de vida -. Vale transporte -. Vale refeição -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos