Contribui diretamente para o funcionamento eficiente da filial ao manter registros atualizados e apoiar o atendimento aos colaboradores. Realiza atividades como conferência de documentos, organização de arquivos, controle e atualização de planilhas, suporte a processos de ponto, admissões, férias, afastamentos e desligamentos, respeitando as orientações da matriz. Auxilia no levantamento de informações para envio ao setor responsável, encaminhamento de demandas e preenchimento de formulários internos. Atende colaboradores da filial para esclarecimento de dúvidas básicas, orienta sobre procedimentos e garante a correta circulação das informações entre a unidade e os demais departamentos administrativos. Mantém rotinas organizadas, acompanha prazos e contribui para a melhoria contínua dos processos, assegurando alinhamento às normas vigentes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Administração; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior