Estamos em busca de um(a) profissional para reforçar nosso time de Recursos Humanos com um perfil experiente, estratégico e mão na massa. Procuramos alguém que vá além da divulgação de vagas, atuando de forma ativa na atração de talentos, com domínio de hunting e capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta. É uma posição que exige autonomia, senso de urgência e olhar analítico, contribuindo também com melhorias nos processos de recrutamento. ?? Principais responsabilidades: Condução completa dos processos de recrutamento e seleção Hunting ativo de candidatos (LinkedIn, bancos de talentos e outras fontes) Alinhamento de perfil junto aos gestores Triagem de currículos e condução de entrevistas Gestão do pipeline de candidatos Aprovação de candidatos junto às áreas envolvidas Solicitação, organização e conferência de documentação admissional Acompanhamento do candidato até a etapa de admissão Apoio na organização e melhoria dos processos de R&S ?? Perfil desejado: Experiência prévia consistente com recrutamento e seleção Vivência com busca ativa (hunting) e estratégias de atração de talentos Perfil proativo, investigativo e com senso de dono Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas Organização, agilidade e foco em resultado Conforto em ambientes dinâmicos ?? Requisitos: Experiência prática em recrutamento e seleção (não necessariamente formação específica) Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento Vivência com alto volume de vagas será um diferencial ?? Modelo de contratação: CLT ? Horário: Segunda a quinta: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)