Cargo – Estagiário(a) Administrativo de RH O Estagiário Administrativo de RH atuará diretamente no suporte às rotinas administrativas e operacionais da consultoria, trabalhando em modelo home office, com encontros presenciais em Porto Alegre, quando necessário. Será responsável por atividades administrativas gerais, apoio ao fluxo de recrutamento e seleção e organização de processos internos, atuando lado a lado com a gestora da área. Responsabilidades do cargo Realizar cadastros de clientes, candidatos, vagas e informações internas em sistemas e planilhas. Atualizar e organizar controles administrativos, documentos e bases de dados. Auxiliar no uso de sistemas de RH e ferramentas internas. Auxiliar com redes sociais. Apoiar nas etapas de recrutamento e seleção, incluindo: triagem de currículos; busca ativa; contato com candidatos; agendamentos; entrevistas iniciais; devolutivas; elaboração de pareceres. Dar suporte à gestora em todo o fluxo administrativo da consultoria. Auxiliar na organização do pipeline de candidatos e no acompanhamento das etapas dos processos seletivos. Contribuir para a manutenção da qualidade, agilidade e padronização dos processos internos. Perfil desejado Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Proatividade, escuta ativa, agilidade e vontade de aprender. Inteligência emocional. Facilidade com rotinas administrativas e uso de sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas no modelo remoto. Requisitos Desejável estar cursando técnico/superior em Administração ou Recursos Humanos. Desejável conhecimento intermediário em Excel, Canva e ferramentas digitais. Ter computador e internet estável. Residir em Porto Alegre/RS. Condições da vaga Modelo: Home office, com encontros presenciais agendados. Bolsa auxílio: Entre R$ 800,00 e R$ 1.000,00. Bonificação: Possibilidade de bonificação por produtividade. Desenvolvimento: Treinamentos constantes e acompanhamento direto da gestora. Crescimento: Possibilidade real de crescimento dentro da consultoria.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• administração
• canva
• excel
• pacote office
• recursos humanos