Analista de Depto Pessoal , ter experiência com fechamento mensal da folha de pagamento, garantindo prazos e conformidade legal junto à contabilidade. Realizar cálculos e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF e eSocial). Conduzir processos admissionais e demissionais, incluindo rescisões e homologações. Administrar ponto eletrônico, jornada, horas extras e banco de horas, benefícios.Controlar afastamentos, férias e ASOs. Acompanhar convenções e acordos coletivos. Monitorar indicadores como absenteísmo e turnover. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Benefícios: -. VT/VR/AM/AO
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal