A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando Analista de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e legislação trabalhista.    Responsabilidades:  Realizar o cálculo da folha de pagamento;  Efetuar cálculos para fechamento de impostos (INSS, FGTS, etc) Proceder com a rescisão dos colaboradores, incluindo cálculos;  Fazer fechamento de folha de ponto;  Cuidar dos benefícios, fazendo o controle, cálculos e apontamentos;  Atender aos funcionários no que compete às dúvidas destes, tratando-os com cordialidade;  Atuar na admissão dos novos colaboradores, controlando documentação e marcação de ASOs;  Manter a organização de arquivos.    Requisitos:  Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;  Experiência na área;  Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;  Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;  Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;  Domínio do pacote Office;  Visão estratégica de negócio;  Será um diferencial ter conhecimento no sistema Sênior.   Benefícios: ?? Seguro de Vida e Auxílio funeral extensivo aos dependentes ?? Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade (Cartão Raio - Bandeira Visa) ?? Vale Alimentação (R$28,00/Dia - Cartão Raio - Bandeira Visa) ?? Assistência Médica Hospitalar e Odontológica (Doctor Clin) - após 90 dias ?? Terapia Gratuita (Acesso a suporte psicológico, reforçando o cuidado com sua saúde mental) ??? TotalPass (Acesso a academias e programas de bem-estar em todo o país) ?? Descontos na Universidade La Salle ?? Descontos Sistema Fiergs ( 20 % cursos presenciais e 25% em cursos on line) ?? Universidade Sebratel - Cursos com certificado ministrados pela FiberSchool Atenção: Atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o (a) candidato (a) possua fácil acesso. Benefícios: -. TotalPass -. Terapia Gratuita -. Assistência médica -. Auxílio combustível -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Agilidade
• Boa comunicação
• Cálculo de folha de pagamento
• Cálculo de impostos
• Capacidade Analítica
• Cordialidade
• Empatia
• Esocial
• legislação trabalhista
• Microsoft Excel
• Organização